為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工的聲音、暢通訴求渠道，及時(shí)了解職工的意見(jiàn)和建議，解決職工提出的問(wèn)題和困難。充分發(fā)揮臺(tái)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，凝聚廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)合力。廣元市廣播電視臺(tái)工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)臺(tái)黨委的安排部署，經(jīng)征求各部門意見(jiàn)，決定設(shè)立“職工之聲”信箱。

為方便職工表達(dá)心聲，提高廣大職工建言獻(xiàn)策的積極性，“職工之聲”分為電子郵箱和“職工之聲”紙質(zhì)信件投遞郵箱或撥打熱線電話三種形式受理。職工可以對(duì)凡是涉及廣元市廣播電視臺(tái)范疇內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)，如對(duì)我臺(tái)新聞宣傳、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、行政管理、改革創(chuàng)新、后勤服務(wù)、文化建設(shè)、員工關(guān)懷、和諧穩(wěn)定等方面好的意見(jiàn)建議或正當(dāng)訴求等，都可以暢所欲言。

臺(tái)工會(huì)委員會(huì)將定時(shí)查閱信箱，對(duì)收集到的信息、信件逐一審核、登記造冊(cè)。同時(shí)將根據(jù)職工所提意見(jiàn)或建議進(jìn)行分類，填寫職工意見(jiàn)或建議解答表，分類報(bào)送臺(tái)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門落實(shí)責(zé)任，作出整改期限等處理措施，實(shí)現(xiàn)閉合管理。

臺(tái)工會(huì)委員會(huì)還將定期對(duì)解答和整改情況通過(guò)“職工之聲”專欄公示，接受群眾的監(jiān)督；對(duì)署名反饋問(wèn)題的，工會(huì)工作人員采用電話或書面反饋等方式告知本人；對(duì)于積極參與“職工之聲”工作，所提出的合理化建議被臺(tái)采納的員工，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（市廣播電視臺(tái)工會(huì)委員會(huì)）