今年以來，昭化區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新普法形式，由傳統(tǒng)“灌輸式”普法模式向“需求式”“訂單式”“服務(wù)式”普法模式轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高法治宣傳教育工作針對(duì)性實(shí)效性。
     “訂單式”普法。按照不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)、不同村（社）差別、不同群體需求，通過走訪座談、民意調(diào)查等形式，廣泛收集職工意愿，根據(jù)需求“訂單”，制定專屬普法“菜單”，讓職工群眾從“被動(dòng)地聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)地學(xué)”， 昭化區(qū)總工會(huì)短時(shí)間內(nèi)開展企業(yè)、單位“定單式”普法15場，普法教育效果得到了明顯提升。
    “需求式”普法。針對(duì)特殊群體特別是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員以及貨車司機(jī)等“八大”群體居住分散、流動(dòng)性大，參與度不高、普法效果不好等現(xiàn)狀，采取編印宣傳資料、法律咨詢、解決法律問題、專項(xiàng)法律培訓(xùn)等形式，精心烹調(diào)“菜肴”，滿足不同階層和群體適時(shí)調(diào)整“口味”需求，普法職工滿意度達(dá)98%以上。
    “服務(wù)式”普法。成立流動(dòng)普法宣傳隊(duì)，大力實(shí)施“上門”服務(wù)，搭建智慧普法平臺(tái)，依托川工之家APP和昭化工會(huì)網(wǎng)站微博，定期發(fā)布社會(huì)熱點(diǎn)案例解析，通過以案說法，以法釋義，切實(shí)增強(qiáng)普法教育的感染力和吸引力，線上線下辦理的雍某與某企業(yè)工資糾紛案例，職工關(guān)注度高。 （昭化區(qū)總工會(huì)）