深入調(diào)查，摸清底數(shù)。通過(guò)縣民政局采集全縣正式登記注冊(cè)的社會(huì)組織數(shù)量、機(jī)構(gòu)類型等基礎(chǔ)信息，通過(guò)電話、實(shí)地走訪等方式了解各類社會(huì)組織的運(yùn)行情況、職工人數(shù)、職工組成形式，職工是否入會(huì)等情況，為下一步?jīng)Q策集中建會(huì)行動(dòng)提供依據(jù)。

因地制宜，分類建會(huì)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)社會(huì)組織不同的運(yùn)行模式、職工人數(shù)、職工組成形式分類確定建會(huì)入會(huì)方式。組織運(yùn)行好、凝聚作用強(qiáng)、職工10人以上的單獨(dú)建立工會(huì)；對(duì)組織運(yùn)行一般、活動(dòng)開(kāi)展少、職工分散的原則上不單獨(dú)建會(huì)，職工通過(guò)工作（戶口）所在地工會(huì)組織覆蓋；以經(jīng)濟(jì)合作模式為主、不存在勞動(dòng)關(guān)系的、名存實(shí)亡的社會(huì)組織不作建會(huì)要求。

 夯實(shí)基礎(chǔ)，跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)轄區(qū)社會(huì)組織工會(huì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)組織職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社會(huì)組織職工聽(tīng)黨話、跟黨走，促進(jìn)社會(huì)組織在國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中更好發(fā)揮作用；將縣總工會(huì)“四季送”活動(dòng)、困難幫扶、法律援助、職工培訓(xùn)、“職工之家”建設(shè)等延伸至社會(huì)組織職工，讓社會(huì)組織職工感受到上級(jí)工會(huì)組織的溫暖。(青川縣總工會(huì))