為有效促進勞動關系和諧穩(wěn)定，更好地維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展，劍閣縣總工會五條舉措確保集體協(xié)商工作目標任務落到實處，以和諧勞動關系促進社會和諧。

一是強化目標管理。把推進集體協(xié)商工作納入年度工會工作目標管理，并嚴格進行獎懲兌現(xiàn)。二是強化績效評估。堅持把創(chuàng)新績效評估作為推動集體協(xié)商的重要動力，堅持每年開展一次績效評估。三是強化監(jiān)督檢查。與安監(jiān)、衛(wèi)生、人力等部門，開展推進集體協(xié)商工作專項監(jiān)督檢查。四是強化執(zhí)法監(jiān)督。爭取人大、政協(xié)開展相關法律法規(guī)執(zhí)法檢查和視察，在形成集體協(xié)商常態(tài)化、制度化、法制化的機制上下功夫。五是健全約束機制。對推進工作不力，達不到目標要求的單位給予通報批評，并在工會、安監(jiān)、衛(wèi)生、人力等部門舉辦的各類評優(yōu)、評先中實行一票否決，讓激勵約束機制發(fā)力。（劍閣縣總工會）