按照省總工會關愛服務農民工工作的系列部署要求，連日來，我市各級工會采取多措施、全方面開展服務農民工，著力解決農民工最關心的問題，切實維護農民工群體利益。

一是切實組織農民工入會。打造建會入會“直通車”，以村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點項目建設工地較為聚集的區(qū)域，在建筑制造、物流快遞、餐飲住宿、家政服務、物業(yè)環(huán)衛(wèi)等農民工相對集中的行業(yè)重點開展建會入會工作，創(chuàng)新社區(qū)工會、市場工會、樓宇工會、商圈工會等建會方式，推動形成“點、線、面”相結合的建會入會新模式，讓農民工入會進得來、留得住、感興趣、成氣候，確保農民工入會和服務工作取得新成效。目前全市農民工會員達到33.7萬人。

二是切實為農民工建好家。按照“會、站、家”一體化的要求，踐行“打開家門、完善家規(guī)、培育家風、壯大家業(yè)” 的建家理念，著力推動建家工作向非公企業(yè)延伸、向社區(qū)拓展，真正把“職工之家”建在農民工身邊。打造企業(yè)工會幫扶站（點）60個、農民工文化驛站42個、心靈驛站15個，媽咪寶貝屋28個、環(huán)衛(wèi)工人休息站86個，建立農民工維權服務工作站20個，與24個城市工會結成農民工維權工作聯(lián)盟，在北京、新疆等10個?。ㄊ校┙V元籍農民工維權聯(lián)絡站，為外出務工人員提供就近、快捷的“專屬服務”。

三是切實為農民工維好權。緊緊圍繞農民工的安全生產(chǎn)、勞動保護、工資拖欠等問題開展維權工作，推動出臺了《建設領域農民工工資支付管理實施辦法》，落實農民工工資保障金制度，推動將拖欠農民工工資企業(yè)納入失信懲戒。制定了工會農民工工作規(guī)劃、關愛服務農民工工作方案、加強農民工塵肺病防治等系列文件，用制度保障農民工勞動經(jīng)濟權益。開展農民工專項檢查行動，共檢查用人單位150家，涉及農民工近萬人，為1400名農民工追發(fā)工資1200萬元。

四是切實為農民工辦實事。將農民工納入全市職工幫扶服務體系，統(tǒng)一建立困難職工檔案，堅持幫扶金向農民工傾斜，分類實施困難農民工生活、醫(yī)療、就業(yè)救助和子女就學援助?；I措60.1萬元，助推287名建檔立卡貧困農民工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，籌措30萬元對貧困農民工實施生活醫(yī)療救助，幫助貧困農民工暫時緩解家庭困難?；I措304萬元，資助困難農民工子女上大學1909名，幫助困難農民工家庭子女圓大學夢。同時，市總工會與浙江麗水簽訂《麗水市·廣元市對口支援合作協(xié)議》，蒼溪縣總工會與臺州市三門縣《臺州三門縣·蒼溪對口支援合作協(xié)議》，搭建了兩地對口扶貧，職工療休養(yǎng)、農民工維權等合作交流平臺。

五是切實關愛下崗農民工。開展涉及供給側結構性改革職工狀況調研，促進出臺了《市城區(qū)棚戶改造拆遷安置補償辦法》，積極參與涉及企業(yè)改制、職工（農民工）安置、權益維護等工作?；I措專項資金47.2萬元對下崗職工（農民工）實施生活、醫(yī)療救助；堅持受之以“魚”與受之以“漁”相結合，采取“農民工點菜、培訓機構配菜、學校聯(lián)合送菜”的職業(yè)培訓新模式，深入實施農民工技能提升計劃和技能培訓促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大行動，完善農民工培創(chuàng)機制?；I措資金25萬元開展待崗、轉崗職工（農民工）專業(yè)技能培訓450人，籌措資金21萬元庫區(qū)移民開展烹飪培訓300人，幫助實現(xiàn)再就業(yè)。（市總保障部）