中國工會十七大現(xiàn)場聯(lián)線(一):羅瑋做客中工網(wǎng)談基層工會維權(quán)創(chuàng)新
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1022日,中國工會第十七次全國代表大會在北京開幕。會議期間,中工網(wǎng)通過圖文直播,推出《建功新時代中國工會十七大主題圓桌會》系列訪談。102119時,來自廣元的四川永隆公司工會主席羅瑋與四川省總工會黨組書記、副主席胥純,巴中市委常委、市總工會主席袁聞聰作為嘉賓參加首場圓桌會,與中工網(wǎng)主持人暢談工會勞動維權(quán)創(chuàng)新話題。

主持人介紹說,羅瑋是一名一線代表,也是廣元市總工會兼職副主席。她于2005年被評為四川女性年度人物,2006年被評為四川十大杰出青年,2012年獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。2013年又被評為全國助人為樂道德模范及全國三八紅旗手,她還是黨的十八大代表。羅瑋曾經(jīng)無償為陌生人捐肝,是中國器官移植史上無償為陌生人捐肝的第一人。

圍繞工會勞動維權(quán)創(chuàng)新話題,三位嘉賓從省、市和基層一線層面在線與大家分享各自體會。胥純指出,近年來四川工會堅持以人民為中心的發(fā)展思想,高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟,緊密圍繞全總和四川省委工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、中國工會十六大、省委十一屆三次全會精神,堅持以法治思維和法治方式維護(hù)職工合法權(quán)益,推動解決職工群眾反映強烈的突出問題,進(jìn)一步提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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羅瑋說,在職工維權(quán)方面,工會積極參與企業(yè)管理,給予職工一些意見建議,堅持從源頭上抓起,定期開展集體協(xié)商,落實職工代表大會及廠務(wù)公開制度,從源頭上杜絕一些情況產(chǎn)生,為職工撐起了保護(hù)傘。工會通過常態(tài)化的慰問幫扶活動,讓困難職工、困難勞模感受到組織的溫暖,增強了戰(zhàn)勝困難的決心和信心。我感觸較多的就是工會不僅僅是在權(quán)益保護(hù)方面,在生活當(dāng)中也有著不可或缺的地位,這在職工的心目當(dāng)中是非常重要的。我們一線職工當(dāng)然也會通過自身努力工作回報組織的關(guān)懷,同時發(fā)揮模范的示范作用、體現(xiàn)自己的價值,為我們的祖國興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)一份力量,這就是一個一線員工的心聲。

話題談到對農(nóng)民工和女職工的特殊關(guān)愛方面,胥純說,四川是勞動力轉(zhuǎn)移輸出大省。全省各級工會按照省委和全總部署,切實做好農(nóng)民工工作,深入開展農(nóng)民工入會集中行動,依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,實現(xiàn)了農(nóng)民工入會和服務(wù)雙提升。先后涌現(xiàn)出成都工會返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)、廣元零散工服務(wù)中心等多個服務(wù)農(nóng)民工的先進(jìn)經(jīng)驗。特別是近期,四川工會認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好農(nóng)民工工作的重要指示和省委書記彭清華關(guān)于加強農(nóng)民工工作指示精神,制定了《四川省總工會關(guān)愛服務(wù)農(nóng)民工工作方案》,著力叫響做實農(nóng)民工有困難找工會,不斷提升四川工會為農(nóng)民工服務(wù)能力和水平。

羅瑋說,在這方面我感受比較深一點,作為一名女職工代表,參加了黨的十八大和中國工會十七大,非常榮幸代表女職工發(fā)聲,我也希望給她們一個信息,就是無論在哪個崗位或經(jīng)歷過什么,只要你努力,一定會有夢想成真的機會。

羅瑋接著說,工會組織在維權(quán)方面,對于職工和女職工來說,起著不可替代的作用。就拿我們基層工會來說,我們倡導(dǎo)沒有溝通解決不了的問題,我們召開職工座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,了解每一個職工的心聲,幫助職工解決實際問題,得到了職工和社會的認(rèn)同。市總工會著力抓好民營企業(yè)工會工作,經(jīng)常到企業(yè)座談,與一線職工面對面溝通,還為企業(yè)工會派遣法律顧問,幫助我們協(xié)調(diào)解決具體問題,及時化解了可能發(fā)生的勞資矛盾。

羅瑋最后說,工會突出女職工權(quán)益保護(hù),簽訂專項女職工集體合同,加強媽咪寶貝屋、職工心靈驛站等專門設(shè)施設(shè)備建設(shè),對女職工進(jìn)行心理安慰或者心理溝通。工會給予女職工很多幫助和關(guān)懷,對女職工孕期和哺乳方面的關(guān)愛非常到位,比如媽咪寶貝屋的設(shè)立避免了公共場合的一些尷尬,還有上班從事的工種也有要求,這讓女職工感受到了更多的關(guān)愛,讓我們女職工能夠在成長、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中有更好的發(fā)展。

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