今年以來，廣元市總工會進一步加強職工律師團工作，明確工作職責，創(chuàng)新工作舉措，統(tǒng)籌做好法律顧問、法治宣講、法律援助等重點工作，為推進工會工作法治化和工會改革發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了“四川省維護職工權(quán)益杰出律師”何國泉等一批先進典型。

在10月11日召開的職工維權(quán)律師團座談會上，市總法律部、職工律師團分別總結(jié)了今年以來工作開展情況，對何國泉作為“四川省五一勞動獎?wù)隆焙蜻x人進行了考察，并圍繞堅持“四個結(jié)合”探討創(chuàng)新工會職工維權(quán)律師團工作。

一是堅持照本普法與以案釋法相結(jié)合，進一步深化百場法治宣講到基層活動。將《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)作為“七五”普法宣傳教育重點，結(jié)合職工群眾關(guān)注的交通安全、婚姻家庭、民間借貸等案例，引導職工群眾正確處理家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系等，提高掃黑除惡、防范電信詐騙和個人信息保護的能力水平，增強職工群眾“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的意識。要切實抓好“12.4”國家憲法日活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，舉辦“七五”普法知識競賽等職工群眾喜聞樂見的活動，鞏固提升工會普法宣傳教育成果。

二是堅持值班接待與主動下訪相結(jié)合，進一步豐富職工維權(quán)維穩(wěn)信訪工作內(nèi)涵。認真落實周二市總領(lǐng)導、維權(quán)律師在機關(guān)一樓大廳值班接訪制度，做好職工來電、來訪工作，現(xiàn)場釋疑解難，回應(yīng)職工訴求和期望。要主動加強與市人社、群工、維穩(wěn)等部門的溝通聯(lián)系，研判相關(guān)行業(yè)、區(qū)域勞資矛盾糾紛形勢，掌握職工群眾思想動態(tài)，帶領(lǐng)職工維權(quán)律師深入基層，指導和協(xié)助基層工會及時化解矛盾糾紛，避免職工非正常上訪、群訪事件發(fā)生。要及時辦理書記、市長信箱批辦件和省總網(wǎng)絡(luò)輿情，辦結(jié)率達100%。

三是堅持工會交辦與律師自辦相結(jié)合，進一步加大職工維權(quán)案件辦理力度。按照法律援助案件辦理審批程序，市總法律部將領(lǐng)導批辦及周二值班接訪、上門求助、微信微博等渠道收集的職工維權(quán)案件，轉(zhuǎn)交職工維權(quán)律師團辦理。同時，對于職工維權(quán)律師團直接受理的涉及職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的案件，依照程序報市總工會全部納入工會法律援助范圍，由市總工會給予專項經(jīng)費補助，基本實現(xiàn)職工維權(quán)案件辦理全覆蓋。要進一步完善城際間聯(lián)動、部門聯(lián)動、上下聯(lián)動機制，尤其要切實發(fā)揮“調(diào)裁審”聯(lián)動維權(quán)機制效能，積極辦理廣元籍農(nóng)民工異地維權(quán)案件，努力維護職工群眾合法權(quán)益。

四是堅持維護權(quán)益與促進發(fā)展相結(jié)合，進一步強化基層法律顧問委派工作。不斷調(diào)整完善工會法律顧問委派制度，做好企業(yè)單位、基層工會和委派律師之間的協(xié)調(diào)服務(wù)，將律師團20多名執(zhí)業(yè)律師分別委派到60家企業(yè)，主動參與企業(yè)工資集體協(xié)商、民主管理和勞動法律監(jiān)督，協(xié)助基層工會調(diào)處勞動爭議，支持企業(yè)健全生產(chǎn)管理、勞動保護等各項制度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。適時舉辦工會干部、職工代表和法律顧問座談會、培訓班，提高他們參與民主管理、民主決策的能力和水平，從源頭上推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。   （市總法律部）