7月9日，市勞動人事爭議仲裁院院長祝玉林一行深入蒼溪縣，開展勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)和“調(diào)裁審”聯(lián)動機制建設(shè)專題調(diào)研。縣人民法院、縣委政法委、縣人社局、縣總工會、縣勞動人事爭議仲裁院等相關(guān)負責人參加調(diào)研活動。

調(diào)研組一行先后實地查看了部分基層調(diào)解組織建設(shè)，聽取了“調(diào)裁審”聯(lián)動機制運行取得的成效以及存在問題的工作匯報。調(diào)研組對蒼溪縣勞動人事爭議“調(diào)裁審”聯(lián)動機制建設(shè)給予了高度評價，并對如何進一步做實做亮“調(diào)裁審”聯(lián)動機制提出了建議和要求。調(diào)研組指出，蒼溪縣“調(diào)裁審”聯(lián)動機制具有自身特色，有效提升了調(diào)處效能，提供了實踐經(jīng)驗。調(diào)研組強調(diào)，蒼溪縣“調(diào)裁審”聯(lián)動機制還需充分借鑒先進經(jīng)驗，固化機制建設(shè)取得的成果，進一步發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)法律、政治、經(jīng)濟效應(yīng)，真正形成可供推廣的正效應(yīng)。（蒼溪縣總工會）