為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟的溝通聯(lián)系，解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件辦理中遇到的疑難問(wèn)題，加強(qiáng)“調(diào)、裁、審”工作。11月1日，昭化區(qū)2017年“調(diào)、裁、審”工作聯(lián)席會(huì)議在昭化區(qū)總工會(huì)會(huì)議室召開(kāi)。昭化區(qū)人民法院、昭化區(qū)人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障局、昭化區(qū)多元調(diào)解辦三個(gè)部門單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員參加了會(huì)議，會(huì)議由昭化區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席李春玫主持。

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞《昭化區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“調(diào)、裁、審”聯(lián)動(dòng)工作制度》(討論稿)、昭化區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭、昭化區(qū)人民法院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛巡回法庭公示欄和組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，展開(kāi)了深入交流和研討，會(huì)議就昭化區(qū)人民法院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛巡回法庭的受理范圍、處理流程；昭化區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院仲裁庭紀(jì)律、仲裁員工作職責(zé)、仲裁流程等達(dá)成了共識(shí)。

會(huì)議指出，近年來(lái)昭化區(qū)勞動(dòng)人事案件增長(zhǎng)速度快、群眾敏感度高、處理難度大，涉及法律門類多、范圍廣，“一調(diào)、一裁、兩審”解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件模式，讓法院、工會(huì)和仲裁部門間形成了一種特殊的聯(lián)系，要充分發(fā)揮好《昭化區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“調(diào)、裁、審”聯(lián)動(dòng)工作制度》作用，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立權(quán)威，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

此次聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)，促進(jìn)了昭化區(qū)“調(diào)、裁、審”工作的有效對(duì)接，建立和完善了勞動(dòng)人事糾紛多元化解機(jī)制，提高了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的效率（昭化區(qū)總工會(huì)）