近年來，青川縣總工會按照“去四化、補短板、強基礎、促創(chuàng)新”的總體思路，不斷推進工會各項改革舉措落實落地。

一是堅持正確方向。牢固樹立“四個意識”，切實把廣大職工群眾團結(jié)在黨的周圍，切實承擔起引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，不斷夯實黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。依托基層黨組織籌建工會組織、在黨組織的領導下開展工會工作。

二是堅持服務大局。圍繞全縣“十三五”規(guī)劃目標，聚焦脫貧攻堅、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟建設“三大主戰(zhàn)場”，在推動改革發(fā)展第一線充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

三是堅持依法依章。突出依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，努力提高工會工作法治化水平，推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在竭誠服務職工群眾、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進社會穩(wěn)定中充分履行工會組織的使命與擔當。

四是堅持問題導向。聚焦縣工會領導機構(gòu)組成人員廣泛性、代表性不夠，基層基礎薄弱、工作活力不強，工作方式方法創(chuàng)新不多等問題，采取有力舉措?？h工會增加一名來自基層的兼職副主席；機關(guān)干部每月下基層不少于5個工作日，辦實事不少于5件。

五是堅持強化基層。堅持工作重心、資源配置和組織力量下沉，充實基層工會工作力量，加強基層工會組織規(guī)范化、標準化建設，大力推動基層工會組織提質(zhì)擴面、功能完善和作用發(fā)揮。增加5名工會社會化工作者，充實到職工群眾較多的園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)；工會經(jīng)費60%以上下拔到基層工會，用于陣地規(guī)范化建設和服務職工群眾。 

六是堅持開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新貫穿改革全過程，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，緊緊依靠全縣工會干部和職工群眾的力量智慧，深入調(diào)研，集思廣益，提出具有針對性、前瞻性、突破性的思路和辦法，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供強勁動力。利用“互聯(lián)網(wǎng)+工會”，創(chuàng)建職工QQ群、微信群，方便、快捷服務職工群眾。（青川縣總工會）