為貫徹落實市委、市政府和省總關(guān)于法治宣傳教育要求，市總?cè)胧┳ズ迷擁椆ぷ?，進(jìn)一步提高全市工會工作者和廣大職工群眾的法治觀念和法律素養(yǎng)。 

一、高度重視，夯實基礎(chǔ)。市總研制《關(guān)于在全市工會工作者和職工中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》，對工會“七五”法治宣傳教育進(jìn)行安排部署。同時，成立市總“七五”法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃的順利實施。各基層工會也成立了相應(yīng)的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門具體落實，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、健全制度，統(tǒng)籌推動。市總工會認(rèn)真抓好職工普法和機(jī)關(guān)學(xué)法用法制度建設(shè)。一是將普法工作納入工會工作年度目標(biāo)考核，做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年終有總結(jié)，年度有考核。二是健全了相應(yīng)的工作制度，先后建立了普法工作定期會議制度、會前學(xué)法制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、典型案件評選制度等有關(guān)工作責(zé)任制度，堅持每年召開一次工會法律工作會議，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，加強(qiáng)對法治宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是針對實際情況制定當(dāng)年的普法工作要點，使普法更有針對性和時效性。在市總的有力指導(dǎo)下，各基層工會也建立健全了相應(yīng)的普法工作制度和考核制度。

三、創(chuàng)新思路，抓好落實。一是創(chuàng)新工會普法和法治宣傳載體。充分挖掘新媒體新技術(shù)潛力，利用“廣元工會法律援助”新浪、騰訊微博和微信公眾訂閱號、微信交流群，市總官方門戶網(wǎng)站開辟了普法宣傳專欄，共發(fā)布微博、微信1000余條。先后開展“送法進(jìn)家庭、工會伴我行”等活動。拍攝2部工會微電影《老秦遇真情》和《牽手》，將主動依法科學(xué)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、鼓勵職工群眾返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搬上了熒屏。二是抓機(jī)關(guān)干部學(xué)法。將法治學(xué)習(xí)納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持自覺學(xué)好法、用好法，發(fā)揮表率和帶頭作用。周鍵常委先后在機(jī)關(guān)會前學(xué)法時間，輔導(dǎo)全體干部職工學(xué)習(xí)了《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》《四川省職工代表大會條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等。市總被評為市“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”。三是抓基層工會干部學(xué)法。每年都要舉辦一期基層工會干部法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，邀請專家授課，不斷提高基層工會干部依法維權(quán)的能力和水平。四是加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督員等培訓(xùn)。市總先后組織工會勞動法律監(jiān)督員、勞動爭議調(diào)解員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等10期培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)1000余人。五是深入開展百場法治宣講到基層活動。始終將法治宣傳作為做靚工會法律工作品牌的重要內(nèi)容，連續(xù)兩年開展百場法治宣講到基層活動。僅2016年，市總法治宣講小分隊就先后到企業(yè)、社區(qū)（村）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)工地、幫扶村等地開展了100余場宣講，發(fā)放宣傳資料2萬余份，展出展板500余張次，受益職工達(dá)6000人次，“百場法治宣講到基層”活動榮獲全省工會法律工作創(chuàng)新獎。  （市總法律部）