3月27日至29日，市駐村辦舉辦市級部門單位駐村工作隊員培訓(xùn)班，來自176個市級部門企事業(yè)單位和縣區(qū)駐村幫扶協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人近200人參加培訓(xùn)。29日下午，市總工會、市農(nóng)業(yè)局駐村工作隊員在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上先后作了交流發(fā)言。市直機關(guān)工委常務(wù)副書記、市駐村辦主任夏思法在講話中對市總駐村幫村工作給予肯定，要求各市級部門單位學(xué)習(xí)借鑒。

會上，市總駐村工作隊員譚覃重點匯報了健全工作機制，做實駐村幫扶的主要做法。近年來，市總建強駐村幫扶工作隊，將駐村幫扶工作責(zé)任納入年度目標(biāo)績效管理，實行工作實績與考核結(jié)果掛鉤。駐村工作隊細(xì)化管理制度，實行痕跡管理，建立健全了“五本賬”：脫貧規(guī)劃、年度計劃、每月清單、幫扶措施、工作臺賬；駐村工作隊做到“654321”：“六有”信息平臺每月更新、履行五項工作職責(zé)、駐村幫扶“四必清”（脫貧底數(shù)清、目標(biāo)任務(wù)清、幫扶責(zé)任清、政策措施清）、每月走訪農(nóng)戶不少于30戶、每月駐村不少于20天、一本工作手冊每日一記。機關(guān)黨員干部做到“六必訪”：重大節(jié)日、子女升學(xué)、婚慶喪事、外出務(wù)工、生病住院、遭遇災(zāi)禍，必須聯(lián)系慰問幫扶對象。

今年，市總除繼續(xù)聯(lián)系英萃鎮(zhèn)響水村外，新增非貧困村長石村、新房村71戶“插花貧困戶”，結(jié)對幫扶任務(wù)十分艱巨。駐村工作隊將切實履行工作職責(zé)，創(chuàng)新精準(zhǔn)幫扶舉措，鞏固階段性脫貧成果，助推“四好村”建設(shè)，幫助126戶貧困戶早日脫貧致富。（市總駐村工作隊）