一是立足本職工作，創(chuàng)新工作模式。在做好職工來信來訪接待的同時(shí)，聘請四川立韜律師事務(wù)所律師組成廣元市朝天區(qū)職工維權(quán)律師團(tuán)并簽訂合作協(xié)議，為職工免費(fèi)提供咨詢、維權(quán)等服務(wù)。

二是開展宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化源頭維權(quán)。積極開展法律宣傳教育活動，送法進(jìn)企業(yè)、下基層，讓廣大職工和群眾了解更多的法律知識。與企業(yè)開展平等協(xié)商簽訂集體合同，積極為職工提供法律指導(dǎo)，明確職工權(quán)利，規(guī)范運(yùn)作程序，從源頭依法科學(xué)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三是加強(qiáng)溝通協(xié)作，構(gòu)建援助平臺。加強(qiáng)與司法、人社和法院等部門的溝通銜接，爭取多方的支持與幫助。放寬援助條件，只要是職工都可申請法律援助；拓寬援助范圍，只要涉及勞動關(guān)系都可提供法律幫助；提高服務(wù)效率，為農(nóng)民工等困難職工群體開通綠色通道。

四是狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全面幫扶。重點(diǎn)服務(wù)維權(quán)能力較弱的困難職工和農(nóng)民工群體，重點(diǎn)解決拖欠職工工資、工傷事故賠償?shù)壬婕奥毠せ旧鏅?quán)益的勞動爭議。并積極做好困難救助、爭議調(diào)解、法律指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)等內(nèi)容的幫扶援助工作，為職工提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多面幫扶。 （朝天區(qū)總工會）