強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作格局。調(diào)整充實了青川縣勞動競賽委員會成員名單，形成了領(lǐng)導(dǎo)明確、工會總攬、部門負責(zé)、一線職工整體覆蓋的工作格局。

強化主責(zé)意識，建立長效機制。青川縣總工會根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展五年規(guī)劃，制定了《十三五勞動競賽總體規(guī)劃》；全縣各級工會組織根據(jù)實際情況，制定了相應(yīng)的具體規(guī)劃目標，確定了具體競賽項目，細化了任務(wù)措施，形成了從上到下、縱橫貫通的規(guī)劃體系。　　

強化督促指導(dǎo)，逗硬考核落實。青川縣總工會繼續(xù)將勞動競賽作為衡量各級工會工作質(zhì)效的主要指標，納入對基層工會組織的目標考核；在評先選優(yōu)時，首選勞動競賽中涌現(xiàn)的優(yōu)秀員工和班組?？h總工會也及時跟進各單位，督促指導(dǎo)活動開展。 （青川縣總工會）