為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，推動我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和管理，促進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、長效化。2月14日至17日，市總黨組成員、副主席許明烽帶領(lǐng)市總經(jīng)濟部工作人員一行，對全市10個勞模創(chuàng)新工作室示范點予以檢查評審驗收。

    許明烽每到一處，都認真聽取勞模工作室負責人在創(chuàng)建以來開展技術(shù)革新、課題研究、科技創(chuàng)新等方面的情況介紹，查閱勞模創(chuàng)新工作室檔案資料、管理制度，實地考察創(chuàng)新成果，并按照“標志明顯、組建團隊、硬件到位、經(jīng)費保障、成效顯著、機制健全”六個方面的條件和要求，逐一檢查評審。他在肯定勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的同時，也提出了具體整改意見，并要求進一步弘揚勞模精神和工匠精神，不斷擴大勞模創(chuàng)新工作室的影響力，充分發(fā)揮好勞模的示范引領(lǐng)作用，在提升職工創(chuàng)新能力、奉獻精神和素質(zhì)建設(shè)中發(fā)揮更大的輻射作用。要進一步加大對勞模創(chuàng)新工作室的經(jīng)費投入，鼓勵勞模創(chuàng)新工作室持續(xù)開展好常態(tài)化創(chuàng)新活動，并不斷拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，大膽進行創(chuàng)新實踐，繼續(xù)提升創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在提高勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品市場競爭能力，強化企業(yè)生存適應(yīng)能力，改善企業(yè)經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮重要作用。要進一步通過創(chuàng)新工作室這一平臺，廣泛開展形式多樣的“師帶徒、傳幫帶”活動、業(yè)務(wù)技能培訓和技術(shù)交流，促進高技能人才和勞動模范的先進思想、先進經(jīng)驗、先進技術(shù)轉(zhuǎn)化為職工群體的技術(shù)優(yōu)勢，著力打造以高技能人才和勞動模范為核心的創(chuàng)新團隊，促進職工隊伍技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力的全面提升。 （市總經(jīng)濟部）