10月13日，昭化區(qū)總工會常務(wù)副主席李春玫、女工委主任李素蓉帶領(lǐng)區(qū)糧食局、區(qū)食藥工商局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)信用聯(lián)社等工會主席對東創(chuàng)建國4S店、中紡糧油、升達(dá)林業(yè)、農(nóng)村信用聯(lián)社和區(qū)衛(wèi)計(jì)局等5家企業(yè)（單位）女職工工作開展情況進(jìn)行了走訪調(diào)研。

   李春玫一行主要就女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂情況、全面兩孩政策下生育保障制度實(shí)施情況及《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施中遇到的具體問題等進(jìn)行了調(diào)研，實(shí)地查看了媽咪寶貝屋、女職工休息室、職工活動室等運(yùn)行情況。在聽取各企業(yè)（單位）女職工工作開展情況的匯報(bào)后，李春玫指出，當(dāng)前女職工工作要重點(diǎn)關(guān)注“全面二孩”政策實(shí)施后，女職工特殊權(quán)益維護(hù)面臨的新問題。她希望各基層工會組織探索企業(yè)工會女職工工作載體，優(yōu)化活動方式、豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)女職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，使廣大女職工在構(gòu)建和諧家庭、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。  （昭化區(qū)總工會）