全總下發(fā)《2016-2020年勞動和技能競賽規(guī)劃》
廣元工會網(wǎng) http://m.probablyskongtaking.com/   發(fā)布時(shí)間:2016-09-13  點(diǎn)擊量:6603   來源:中華全國總工會

注重面向基層、面向一線職工、面向普通勞動者,引導(dǎo)廣大職工“踐行新理念、建功‘十三五’”

  “十三五”時(shí)期,工會組織應(yīng)如何更好地組織動員廣大勞動者為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)?記者今天獲悉,中華全國總工會已正式下發(fā)《2016-2020年勞動和技能競賽規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),將勞動和技能競賽作為提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑,致力于為廣大職工在“十三五”時(shí)期發(fā)揮主力軍作用搭建平臺。

  《規(guī)劃》結(jié)合貫徹黨的十八屆五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,首先明確了“十三五”勞動和技能競賽工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出了牢固樹立和積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,注重面向基層、面向一線職工、面向普通勞動者,以提升職工技能素質(zhì)、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn),廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽,譜寫新時(shí)代的勞動者之歌。

  結(jié)合新形勢新要求,《規(guī)劃》提出7項(xiàng)工作舉措:開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;提升職工技能素質(zhì),建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍;推動職工節(jié)能減排活動,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè);深化“安康杯”競賽活動,保障職工安全健康權(quán)益;爭創(chuàng)“工人先鋒號”,提高班組建設(shè)水平;弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,為實(shí)現(xiàn)中國夢匯聚正能量;加大工作力度,推動競賽活動向廣度和深度發(fā)展等方面。

  值得關(guān)注的是,《規(guī)劃》還就加強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)、提升職工技能素質(zhì)、維護(hù)職工安全健康權(quán)益等提出了量化目標(biāo)。

  ——對于開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,《規(guī)劃》提出2016年至2020年,力爭全國職工合理化建議數(shù)量達(dá)到6000萬件,實(shí)施率60%以上;力爭實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)革新400萬項(xiàng),發(fā)明創(chuàng)造100萬項(xiàng),獲得專利60萬項(xiàng),總結(jié)推廣先進(jìn)操作法100萬項(xiàng);到2020年,全國示范性勞模創(chuàng)新工作室總數(shù)達(dá)到300家,各級勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建總數(shù)超過10萬家。

  ——對于提升職工技能素質(zhì),《規(guī)劃》明確,到2020年末,開展崗位練兵活動的企業(yè)達(dá)到50萬個,參加技能競賽的職工平均每年達(dá)到2300萬人次,每年幫助100萬職工晉升技術(shù)等級。

  ——對于深化“安康杯”競賽活動,《規(guī)劃》提出,力爭到2020年,參加全國“安康杯”競賽活動的企業(yè)數(shù)超過70萬家。

  《規(guī)劃》還要求各級工會要引導(dǎo)職工樹立綠色發(fā)展的理念,積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動,為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢匯聚強(qiáng)大正能量。同時(shí)不斷完善競賽體制機(jī)制,拓展競賽領(lǐng)域,創(chuàng)新競賽載體,不斷增強(qiáng)競賽活動的時(shí)代感和影響力。


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